尊龙凯时节能

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初入职场迎挑战

2017年3月，欧阳水晶作为一名环保新人加入公司，入职后的第一个挑战便是广昌县高虎脑污水处理示范项目。面对工期紧、人手少的压力，他与两名同事日夜奋战，克服技术、施工等难题，最终在“五一”节点前圆满完成任务，为公司整县推进项目打响“第一枪”。这场"开门红"不仅赢得政府赞誉，更锤炼出团队敢打硬仗的作风，为后续项目积累宝贵经验。

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转战运维拓新局

2018年，公司创建运营部，他被调往沙石镇负责首批农污项目运维。他紧密围绕公司管理要求，与团队从零开始，制定运维流程、优化数据记录，逐步建立起标准化运维模式，为后续章贡区50多个站点的管理奠定基础。

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创新管理降成本

在站点管理中，他坚持“少花钱、办好事”的理念。带领团队变废为宝，将沙石镇周边闲置多余花苗移栽至老旧站点，实现95%绿化覆盖率，打造四季常青的生态站点。同时，针对不同区域的污水排放特点，灵活运用高负荷渗滤、人工湿地等技术，既提升处理效率，又降低运维成本，赢得政府与村民的一致好评。

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专精运维创新篇

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资源循环创效益

在黄龙村项目中，他有助于“中水回用”模式，顺利获得将污废水及处理后排放的中水转化为可利用资源，将处理后的水用于周边农田灌溉和方便菜农种菜。形成"治污-回用-创收"的闭环链条，该模式得到当地政府及村民的一致好评，吸引多地考察团观摩学习，真正实现环境效益与经济效益双赢。

八载光阴，他从沙石镇十余个站点的运维新手，到统筹管理章贡区50多个站点的运维老将；从日处理20吨的小场站，到驾驭2000吨级的大场站——欧阳水晶用八年如一日的坚守，谱写了一曲精彩的成长乐章。

他不仅自己快速的成长，还带领团队一起成长，其独创的"场景化带教法"将田间地头变为实训课堂，且在楼梯村、南田溪等项目中带领新人参与研发实验，几年来，带出了十多名技术骨干和场站管理人员，他的每一步成长都闪耀着奋斗者的光芒。他的故事不仅是个人拼搏的缩影，更激励着尊龙凯时节能人：在这个伟大的新时代，环保事业大有可为，奋斗人生无限精彩！